Munkahelyi öltözködés – Mit illik felvenni?

A ruha sok mindent elárul viselőjéről, hiszen az összeválogatott színek, a ruha formája mind-mind árulkodó jegyei annak, hogy milyen a személyiségünk. A munkahelyen azonban vannak szabályok, amiket mindenkinek be kell tartani, ha öltözködésről van szó.

Mint mindenhol, a munkahelyen is a jó megjelenés az ápoltságnál kezdődik. Fontos, hogy bőrünk, körmünk, hajunk mindig tiszta legyen, és kellemes illatot árasszunk. Nőknél ajánlott az ízléses, visszafogott manikűr, mely egyben ápolja is a körmöket.

Bár a legtöbb cégnél már nincs dress code, hallgatólagosan mindenki tudja, mit illik és mit nem viselni az adott munkahelyen. Egy biztos, a harsány színekbe öltözött ízléstelen ruházat, vagy a csipkeblúz, illetve egyéb átlátszó anyagok nem megfelelőek, és munkatársaink ki fognak nézni, ha efféle viseletben jelenünk meg az irodában, munkahelyen.

Kosztüm és öltöny – Szolidan, harsány színeket mellőzve

Nyilván ma is léteznek olyan cégek, melyek munkatársainál a sötét öltöny, illetve nőknél a kiskosztüm és körömcipő kombináció elengedhetetlen. Ezek általában a vezető beosztásban lévőkre, illetve a multinacionális cégek alkalmazottaira vonatkoznak. Ezek az öltözékek komolyságot és pontosságot sugároznak az emberek felé, és viselőjük ekképp is kell, hogy viselkedjen. Ezekben az estekben nem megengedett a túlzottan díszes, hivalkodó ékszerek viselése, és ezekhez az öltözetekhez a meleg nyári napokon is ragaszkodnak, hiszen az ilyen szakmákban minden a megjelenésen múlik. Viszont ha már ősz van, csemegézzünk az őszi divatból is, használjuk fel a színeket, fazonokat.

Éttermek, hotelek – Uniformis

Vannak még olyan cégek, ahol a munkáltató előírhat bizonyos öltözéket. Ilyen helyek az éttermek, hotelek, ahol elegáns, általában fekete és fehér színekben jelennek meg a munkatársak, a cég logóét is magukon viselik. Ez azért is fontos, mert a megkülönböztető öltözék miatt a vendégek, ügyfelek pontosan tudják, kihez kell fordulni, ha szeretnének valamit. A tiszta, rendezett öltözék bizalmat sugároz a vendégek felé, így sokkal sikeresebb lehet a cég, hiszen tapasztalat, hogy rengeteg minden függ a küllemtől.

Feltűnés nélkül

Azokon a munkahelyeken, ahol nincs dress code, érdemes beolvadnia kollégák közé, visszafogott, ízléses színeket és formákat választani. Ott, ahol lazábban lehet öltözködni, igen széles skála a megengedett, azonban érdemes tartózkodni a szélsőségektől, és inkább megtalálni a stílusunkat a lazaságban. Nem érdemes feltűnést kelteni, ugyanis azt sehol sem nézik jó szemmel, ám csinosan öltözködni nem bűn, amíg a jó ízlés határain belül maradunk.

Ékszerek tekintetében sem érdemes a legnagyobb és a legjobann a csillogó, esetleg rikító színű darabot választani, érdemes a visszafogottabb, nőiesebb formáknál maradni, hiszen közhely, azonban örök igazság, hogy a kevesebb néha több.

Ha jön a nyári meleg, még a legszigorúbb dress code is megenged egy kis kilengést, és olyankor a férfiaknak nem kötelező a sötét zakó és a nyakkendő, ám a nyitott, zokni nélkül hordható cipő, és a Bermudanadrág semmilyen esetben sem elfogadott férfikörben. Nőknél a hőségben hanyagolni lehet a harisnya viselését, kivéve, ha a hölgy körömcipőt visel, vagy rendezvényre megy.

Mindenképp arra kell törekedni, hogy munkahelyi megjelenésünk beosztásunknak megfelelő legyen, és kényelmes viseletnek számítson, ne akadályozza a munkavégzést, ugyanakkor elegáns is legyen, hiszen egyáltalán nem mindegy, hogyan nézünk ki a munkahelyen. Fontos, hogy jól érezzük magunkat a bőrünkben és ne lógjon ki semmilyen oda nem illő testrészünk. A legtanácsosabb bizalmat keltő, kedves színekbe öltözni, és ízléses darabokat viselni, mert az elismerő pillantások, elejtett bókok mindenkinek jól esnek, és ennél talán nem is kell nagyobb elismerés, mint kollégáink, esetenként főnökünk pillantása.